ESG-Politik der Bugnard SA

Bei Bugnard AG sind wir entschlossen, Umwelt-, Sozial- und Gesellschaftskriterien sowie Kriterien der guten Unternehmensführung (ESG) in alle unsere Aktivitäten einzubeziehen. Diese Politik spiegelt unsere Verpflichtung wider, verantwortungsvoll zu operieren und nachhaltige Praktiken innerhalb unseres Ökosystems zu fördern.

1. Umweltverwaltung

  • Verringerung der Umweltauswirkungen : wir verpflichten uns, unsere Auswirkungen auf die Umwelt durch einen umsichtigen und innovativen Umgang mit natürlichen Ressourcen zu minimieren. Dazu gehören die Optimierung des Energieverbrauchs, die Abfallentsorgung und die Reduzierung der Treibhausgasemissionen.
  • Nachhaltige Mobilität : unser Engagement für eine nachhaltige Mobilität spiegelt sich in unserer Flotte von acht Elektrofahrzeugen wider, die von unseren Vertretern, dem kaufmännischen Leiter und unserem CEO genutzt werden. Darüber hinaus stellen wir unseren Mitarbeitern vier kostenlose Ladestationen zur Verfügung und tragen so dazu bei, die Nutzung umweltfreundlicherer Verkehrsmittel zu fördern, um unseren CO2-Fußabdruck zu verringern.
  • Ökologisch verantwortliche Logistik : wir arbeiten mit Logistikpartnern zusammen, die unser Engagement für Nachhaltigkeit teilen, wie z. B. Planzer, der die Bahn nutzt, um den CO2-Fussabdruck des Transports unserer Paletten zu reduzieren. Außerdem verwenden wir für unsere Pakete die Dispoboxen der Post, die in ihrem Netzwerk ständig recycelt werden und so den vielen Verpackungsmüll eliminieren, der sonst mit unseren über 50'000 Sendungen pro Jahr verbunden wäre.
  • Übergang zu erneuerbaren Energien : unser Lager in Cheseaux ist mit Sonnenkollektoren ausgestattet, um grünen Strom zu erzeugen.

2. Soziale und gesellschaftliche Praktiken

  • Beschäftigung und Verwaltung der Humanressourcen : wir verpflichten uns, die geltenden Beschäftigungsvorschriften einzuhalten, einen offenen sozialen Dialog zu fördern und ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu bieten.
  • Berufliche Entwicklung : Weiterbildung und Kompetenzentwicklung stehen im Mittelpunkt unserer Personalstrategie, um die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

3. Regierungsführung

  • Einhaltung von Vorschriften : Bugnard AG verpflichtet sich, eine starke, transparente und ethische Unternehmensführung in Übereinstimmung mit den aktuellen Standards und Regulierungen aufrechtzuerhalten.
  • Engagement von Interessengruppen : wir bemühen uns, eng mit unseren Lieferanten, Subunternehmern und Auftragnehmern zusammenzuarbeiten, damit sie Praktiken anwenden, die mit unseren ESG-Werten übereinstimmen.

4. Zusammenarbeit und Engagement

Wir werben bei unseren Geschäftspartnern um aktives Engagement, damit sie sich ebenfalls an die ESG-Grundsätze halten, was unser gemeinsames Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Wertschöpfungskette widerspiegelt.

Schlussfolgerung

Wir bei Bugnard AG sind davon überzeugt, dass die ernsthafte Berücksichtigung von ESG-Kriterien nicht nur zur ökologischen Nachhaltigkeit, sondern auch zum langfristigen Wohlstand unserer Gesellschaft beiträgt. Wir verpflichten uns, unsere Bemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Praktiken im Einklang mit diesen Grundsätzen fortzusetzen.